為加強醫院學科建設，儲備和培養醫療技術骨干和學科帶頭人，構建科學、合理、高素質人才梯隊，促進醫院高質量發展，經院黨支部委員會研究決定，擬面向社會公開招聘各專業人才39人。

一、招聘崗位及條件要求

（一）學科帶頭人（8人）

1.學科專業

普外科（肝膽、血管方向各1人）、兒科、婦產科、眼耳鼻喉科、醫學影像科、呼吸內科、重癥醫學科。

崗位條件要求:

（1）具有醫學相關專業博士后、全日制博士研究生或正高級職稱、全日制碩士研究生或副高級職稱；

（2）身體健康，正高級職稱年齡在50周歲以內（1972年1月1日后出生），副高級職稱年齡在45周歲以內（1977年1月1日后出生），吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風和團隊協作精神；

（3）具備所需崗位的履職勝任力，在國家三級綜合醫院5年及以上相關專業工作經歷，無不良執業行為記錄；

（4）地級市及以上醫學重點學科（�？�、實驗室）帶頭人優先；

（二）醫療技術崗位

1.醫師崗位（26名）

心血管內科2名、呼吸內科2名、消化內科1名、婦產科3名、兒科3名、重癥醫學科4名、急診醫學科3名、眼耳鼻喉科1名、超聲科2名、皮膚科1名、老年病科2名、醫學康復科1名、病理科1名。

崗位條件要求：

（1）具有普通高等教育醫學相關專業本科學歷學位；

（2）身體健康，吃苦耐勞，勤奮好學，能勝任醫師崗位工作；

（3）具有執業醫師資格證，無不良執業行為記錄；

（4）具有國家住院醫師規范化培訓合格證；

（5）具有國家三級綜合醫院相關專業工作或進修學習經歷者優先；

（6）服從醫院工作崗位調配。

2.臨床護理崗位：臨床護士（5名）

崗位條件要求：

（1）具有普通高等教育護理學專業本科及以上學歷學位；

（2）身體健康，年齡在35周歲以內（1987年1月1日后出生），吃苦耐勞，勤奮好學，能勝任臨床護士崗位工作；

（3）具有護士執業證或護士執業資格考試成績合格證；

（4）具有國家三級綜合醫院臨床護理工作或進修學習經歷者（含規范化培訓合格證）；

（5）服從醫院工作崗位調配。

二、薪酬待遇與事業發展平臺

（一）學科帶頭人

1.采取“一事一議”方式商議人才引進。根據引進高層次人才的專業、業務能力、行業影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別給予最高1200元/月、1000元/月，800元/月租房補貼；

2.實行綜合目標績效考核工資，醫院緊缺專業或特別優秀者，雙方協商確定。

3.符合德陽市高層次人才條件的發放“德陽人才綠卡”，持卡享受便捷就醫、文化旅游、交通出行等19項專屬服務。強化人才安居保障，對符合政策的，提供人才公寓、發放租房補助、給以安家補助、享受公積金貸款限額上浮50%等政策支持。對符合條件的人才，優先購買“人才執業險”，提供安居貸、消費貸、精英貸等專屬金融服務，給以貸款利率在當地同類貸款執行利率基礎上給予10%—30%的優惠。

4.積極協助申報國家、省市各類人才項目。符合我院學科帶頭人條件的，納入醫院學科帶頭人培養與使用計劃；

5.提供良好的干事創業平臺，含人才隊伍、設備設施、科研等全方位資源政策支持，助推新技術、新項目開展和學科建設高質量發展。

（二）崗位薪酬待遇

本次招聘系單位自聘，與在編職工同工同酬，實行績效目標考核工資制，簽訂勞動合同并按政策規定享受相關福利待遇。

三、報名時間及報名資料

（一）報名時間

崗位長期有效，招滿為止。

（二）報名資料：

本人身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業醫師（護士）注冊證、專業技術職務任職資格證、個人簡歷、進修學習培訓證明、論文或科研項目、專家推薦等材料，以上材料均要求提供原件和復印件(A4規格，各1份)。

四、聯系信息

（一）聯系人：陳老師、蒲老師

（二）聯系電話：0838-2910883

（三）報名郵箱：847116085@qq.com

（四）地址：四川省德陽市廬山南路三段35號

德陽市第六人民醫院人事科

2023年5月8日

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應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網